挑战的"春天"终于来了

fangruixiang · 发表于 2014-6-13 03:50:29

hao嘉的高管来看一看吧,现在还有多少人玩挑战?你们是怎么对待玩家的,玩家就会怎么对待你们.游戏里最重要的是什么?就是游戏的平衡.现在的挑战,让你们搞的比私服还私服,甚至还不如私服.各种变态属性.奇葩的活动.
可以这么说,"你们的营销经理没有脑子"只会挣小钱,不会挣大钱.(只有留住了客户才能挣到钱,只要客户在就不怕挣不到钱)是你们自己赶走了90%的客户.我认为你们从基层到高层领导都是吃干饭的.没有一点能力.
去学习学习别的公司怎么做的吧,九城.盛大.腾讯....等等,那么多大公司够你们学习的了.看一看人家怎么做的.像别人学习不丢人.看看现在一个区能有多少人玩?挑战能走到今天,都是你们自己一手造成的.
浩嘉请好自为之吧.....

q123789 · 发表于 2014-6-13 08:56:35

楼主太天真了好嘉能和那几个公司比吗？你不知道好嘉就是个小公司啊

shan03 · 发表于 2014-6-13 11:20:42

本帖最后由 shan03 于 2014-6-13 11:22 编辑

好假就4个人，你不知道吗。一个老板(想怎么出箱子赚点钱），一个技术（周末肯定是要休息的，卡号处理要3天），2个客服（1人12小时）。所以没你说的什么营销经理。能赚一点事一点

精锐青骑士 · 发表于 2014-6-13 11:34:09

楼上正解，目前HJ人员严重缺乏，因为员工都看不到前途，看不到希望，都跳槽了

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